IPRH

Information & Identification
Motivation & Engagement
Sensibilisation & Transformation
Les acteurs de la communication interne


Objectifs du cours:

vDiagnostiquer et optimiser son processus de recrutement

vMettre en œuvre une stratégie de recherche de candidats et élargir le sourcing en intégrant les outils Web 2.0

vElaborer des outils d’évaluation adaptés et efficaces

vMener des entretiens structurés et objectiver ses décisions de recrutement.


Objectifs pédagogiques 

Au terme de ce module, les apprenants seront à mesure de:

  • Distinguer les grandes évolutions de la fonction RH;

  • Mieux appréhender les différentes fonctions RH;
  •  
  • Etablir le champ d’action de la fonction RH
  •  
  • Etablir l’inter relation entre les fonctions RH

Objectifs pédagogiques 

Au terme de ce module, les apprenants seront à mesure de:

  • Définir clairement la gestion de projet;

  • Identifier les caractéristiques d'un projet;
  •  
  • Identifier les critères de succès d'un projet;
  •  
  • Définir les étapes du cycle de vie d'un projet;

  • De mettre en place le schéma d'élaboration d'un projet.